セルズ給与
給与計算 ／ 提供会社設立 1998年
この製品は「給与計算アウトソーシング・給与計算専用クラウドへの切り替え・勤怠システムとの直結連携」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報（公開情報の整理）
セルズ給与は、社会保険労務士事務所が複数の顧問先の給与計算業務を一元管理するために開発された給与計算システムです。「社労士が作った、社労士のための給与計算システム」をコンセプトに、顧問先ごとの複雑な手当計算式のカスタマイズや、WEB明細配信、年末調整処理などを備えています。株式会社セルズが提供し、40年以上にわたり社労士事務所向けソフトウェアを手がけています。
- Excel と同様の操作画面を採用しており、給与計算に不慣れな担当者でも短期間で習熟できる設計になっている。
- 社会保険労務士事務所による給与計算代行業務を主要ユースケースとして位置づけており、顧問先企業のデータをクラウド経由で共有・管理する機能を備える。
- KING OF TIME やジョブカンなど複数の勤怠管理システムとのデータ連携に対応しており、打刻データを給与計算へ自動的に取り込む運用が可能。
- 給与明細作成・賃金台帳・年末調整処理を一つの製品内で完結させる給与計算専用ソフトウェアであり、社員情報・会社情報の一元管理機能を持つ。
- 提供会社の株式会社セルズは人事労務関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを専業とし、愛知県小牧市に本社を置き、名古屋・東京・大阪にも拠点を展開している。
03 主な機能
- 会社情報・個人情報の一元管理
- 給与明細の作成・印刷（普通用紙・専用用紙・PDF対応）
- 賃金台帳の作成
- 支給控除一覧表の作成
- 銀行振込用データ作成
- 年末調整処理
- 顧問先ごとの手当計算式カスタマイズ
- 勤怠データ自動取り込み連携
- データ共有機能（顧問先Cells給与との連携）
- WEB明細配信（スマートフォン対応）
- 給与計算結果からの顧問先向け提案資料作成
- 計算式作成代行サービス
04 外部連携
- KING OF TIME（勤怠管理ソフト）
- ジョブカン（勤怠管理ソフト）
- その他勤怠管理ソフト複数対応
05 セキュリティ・認証
- ISO 27001取得（認証番号：JQA-IM1572、範囲：小牧本社オフィス）
- ISO 27017取得（認証番号：JQA-IC0024、範囲：小牧本社オフィス）
- プライバシーマーク取得（登録番号：19001001）
- 情報セキュリティ方針・個人情報保護方針の策定・全社遵守
06 サポート体制
- 社労士有資格者を含む実務経験豊富なスタッフによる対応
- 計算式作成代行サービス
- 専用サポートサイト（kyuyo-support.cells.co.jp）
- オンライン情報発信・セミナー
07 よくある質問
社労士事務所が複数の顧問先を管理できますか？
勤怠管理ソフトとの連携は可能ですか？
顧問先との給与データ共有はどのように行いますか？
給与明細はWeb配信できますか？
セキュリティ認証は取得していますか？
08 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 給与計算アウトソーシング
- 給与計算専用クラウドへの切り替え
- 勤怠システムとの直結連携
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます： 給与計算
関連する判断基準（3本）
- 全体像と判断軸： 給与計算システム導入前に固める要件整理：比較の前にやるべきこと
- 比較段階の論点整理： 給与計算システムの比較：製品名でなく「戦略パターン」で選ぶ方法
- 稟議・意思決定： 給与計算システム導入の意思決定：稟議の通し方・3年トータルコストと「買わない」判断基準
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
09 出典・確認
提供会社・登記情報: セルズ給与（提供会社: 株式会社セルズ、法人番号 4180001076943）
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| セルズ給与 公式製品ページ（株式会社セルズ） | 2026-06-23 |
| 株式会社セルズ 会社情報（公式サイト） | 2026-06-23 |
| 国税庁 法人番号公表サイト – 株式会社セルズ（法人番号 4180001076943） | 2026-06-23 |
| gBizINFO – 株式会社セルズ（法人番号 4180001076943） | 2026-06-23 |
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- 給与計算の判断基準・検証済み14社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介（株式会社Hibito）
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません（方針）。