CYBER XEED就業
勤怠管理 / 提供会社設立 2000年
この製品は「勤怠専用クラウドSaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報(公開情報の整理)
CYBER XEED就業は、株式会社アイ・エイ・ビー・エス(i-ABS)が提供するクラウド型勤怠管理システムです。出退勤打刻・休暇管理・残業申請から勤務データのリアルタイム確認・データ出力まで、勤怠管理に関わる一連の機能をクラウド上で提供します。20年以上のサービス提供実績を持ち、専任担当者による導入設定サポートが付属します。
- アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するクラウド型勤怠管理サービスで、打刻・集計・休暇・残業申請・承認・スケジュール管理など勤怠管理に関わる一連の機能をインターネット経由で利用できる。
- 打刻方法を複数から選択でき、打ち忘れや承認漏れをアラートで検知する機能を持つ。勤務データはリアルタイムに反映される。
- 2022年4月に画面デザインの刷新・マルチブラウザ対応・人事異動の事前登録機能追加などの大規模リニューアルを実施した。リニューアル告知でサービス開始から20年以上の運用実績が言及されている。
- 同一CYBER XEEDエコシステム内の給与計算・人事管理モジュールと連携でき、勤怠データを給与計算に引き渡すシームレスな業務フローを構築できる。
- 情報セキュリティ国際規格 ISO/IEC 27001(JIS Q 27001)および ISO/IEC 27017(JIS Q 27017)を取得している。
- アマノビジネスソリューションズ株式会社は2000年4月設立で、アマノ株式会社グループの労務管理クラウド・給与計算アウトソーシング専業子会社。
03 主な機能
- 選べる打刻方法(e-clocking: PC/Webブラウザ、s-clocking: スマートフォン・タブレット/Webブラウザ、p-clocking: PC/ICカードリーダー(FeliCa方式)、v-clocking: PC/指静脈認証装置、タイムレコーダー: アマノ製対応)
- ワークフロー(残業・休暇・休日出勤・直行直帰の申請・承認をWeb上で電子化)
- 多階層承認(複数階層の設定対応)
- 一括申請・承認(部門長による複数名まとめ申請・上位管理者による一括承認)
- アラート機能(打刻忘れ・申請漏れをログイン画面やメールで通知)
- 残業上限規制対応(上限達成者の検索・従業員および所属長への通知)
- 勤務データ確認(残業状況・有休取得状況のリアルタイム反映)
- スケジュール管理(最大400パターンのシフト登録)
- 休暇管理(有休・振休・代休等、時間単位有休対応、有休管理簿出力)
- フレックスタイム制・変形労働時間制・裁量労働制・シフト制など多様な勤務形態対応
- 多様な検索機能
- データ出力(PDF/CSV形式)
- マスター登録
- スマートフォン打刻時の位置情報取得(不正打刻防止)
- 休憩の外出・戻りを1日3セットまで記録
- オンラインデモ・2週間無料トライアル提供
04 外部連携
- CYBER XEED給与システム(同社製品・共通データベース連携)
- CYBER XEED人事システム(同社製品・共通データベース連携)
- アマノ製タイムレコーダー
- FeliCa方式ICカードリーダー(PaSoRi)
- 指静脈認証装置
05 セキュリティ・認証
- JIS Q 27001(ISO/IEC 27001)取得
- JIS Q 27017(ISO/IEC 27017)取得
- プライバシーマーク認証取得
- 遠隔地バックアップデータセンター完備
06 サポート体制
- 専任担当者による導入設定サポート
- 操作相談対応
- 電話サポート(平日9:00-12:00 / 13:00-17:00)
- 権限別運用マニュアル提供(人事担当者向け・部門長向け・一般従業員向け)
- オンラインデモ対応
07 よくある質問
利用開始まではどのくらいかかりますか?
不正打刻を防ぐことはできますか?
フレックスタイム制や変形労働時間制など多様な勤務形態に対応していますか?
シフトパターンはどのくらい登録できますか?
時間単位の有給休暇管理はできますか?
08 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 勤怠専用クラウドSaaS導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 勤怠管理
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 勤怠管理システム導入前に固める要件整理:製品比較の前にやるべきこと
- 比較段階の論点整理: 勤怠管理システムの選定:製品名でなく「戦略パターン」で比較する方法
- 稟議・意思決定: 勤怠管理システム導入の意思決定:稟議の通し方・3年トータルコスト・買わない条件
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
09 出典・確認
提供会社・登記情報: CYBER XEED就業(提供会社: アマノビジネスソリューションズ株式会社、法人番号 9020001036776)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| CYBER XEED 就業 製品ページ(アマノビジネスソリューションズ公式) | 2026-06-23 |
| アマノビジネスソリューションズ株式会社 gBizINFO(法人番号 9020001036776) | 2026-06-23 |
| アマノビジネスソリューションズ株式会社 全国法人リスト(設立年月日確認) | 2026-06-23 |
| 就業管理クラウドサービス「CYBER XEED就業」リニューアル プレスリリース(共同通信PRワイヤー) | 2026-06-23 |
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- 勤怠管理の判断基準・検証済み14社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。