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CYDAS

タレントマネジメント ／ 提供開始 2012年 ／ 提供会社設立 2011年

この製品は「HRコアへの統合展開・スキル可視化スタートアップ」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

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01 基本情報

カテゴリ
タレントマネジメント
提供開始
2012年
提供会社
CYDAS（提供会社: 株式会社サイダス、法人番号 3010401096229）（設立 2011年）
提供形態・対応環境
クラウド（Microsoft Azure基盤、マルチAZ構成、国内データセンターのみ）スマートフォン対応タブレット対応Windows PC対応
対応企業規模（公式記載）
従業員100名規模から5,000名以上の企業で導入事例あり従業員3,000名以上の国内大手法人向けの実績を公式に記載
料金体系
月額制モジュール組み合わせによる従量構成アカウント数に応じた課金要問い合わせ
セキュリティ・認証
9件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
5件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報（公開情報の整理）

株式会社サイダス（WHIグループ）が提供するタレントマネジメントシステム。2024年11月に統合型人事システム「COMPANY」と統合し「COMPANY Talent Management」シリーズとなり、Works Human Intelligenceと共同でサービス提供している。人材情報の一元管理から目標管理・評価・育成・人材配置・アナリティクスまで、日本企業の複雑な人事制度に最適化したワンプラットフォームで提供する。

  • 人事評価・1on1・キャリア開発・人材配置・エンゲージメント把握を単一プラットフォームで提供するタレントマネジメントシステム。MBO・360度評価・バリュー評価・コンピテンシー評価など複数の評価手法に対応している。
  • 静的な人材情報（基本属性・スキル）に加え、キャリア希望やライフステージといった動的データをリアルタイムで一元管理する設計を特徴とする。
  • 2024年にWHIグループ（株式会社ワークスヒューマンインテリジェンス）へ参画し、「COMPANY Talent Management」シリーズとして大規模法人向けの共同展開を開始した。
  • サービスは2012年にCYDAS HRとして開始し、2020年にCYDAS PEOPLE、2023年にCYDASへと製品名が変更されている。
  • 株式会社ワークスヒューマンインテリジェンスとの共同提供版は従業員3,000人以上の大規模法人を主な対象とし、中小〜中堅向けには引き続きCYDAS単独製品が提供されている。
  • 奉行クラウドなど外部の人事・給与システムとのAPI連携に対応しており、既存のHRコアと組み合わせた導入が可能。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • タレントデータベース（組織図、プロフィール管理、自己申告フォーム、サーベイ）
  • 目標管理・人事評価（MBO、360度評価、バリュー評価、コンピテンシー評価、期間按分・繰り上げ評価）
  • スキルマッピング・育成計画（スキルアセスメント、CDP、ガントチャート型育成計画）
  • タレントマッチング・人材配置（異動シミュレーション、後継者計画）
  • 組織・要員管理（組織改編、ポジション管理、ジョブディスクリプション作成支援）
  • エンゲージメントサーベイ・1on1サポート
  • ラーニングプラットフォーム（研修コンテンツ管理、自律学習促進）
  • 人材アナリティクス（9ボックス分析、人的資本インサイト、HRシミュレーションボード）
  • ニュースフィード・社内コミュニケーション機能

04 生成AI・AI機能

  • AIプロフィールサマリー生成
  • AIタレントサーチ（自然言語入力による人材検索）
  • AIキャリアレコメンデーション
  • AIインサイト（従業員データのパターン分析）
  • COMPANY Bizmatch（AIタレントマッチング）
  • Microsoft Azure OpenAI Serviceのリファレンスパートナーとして人事検索・自己申告・議事録分析へのAI活用を推進

05 外部連携

  • SmartHR（労務管理）
  • 給与奉行クラウド（給与計算）
  • 奉行クラウドEdge 勤怠管理クラウド
  • moconavi LGWANクラウドゲートウェイサービス（自治体向けLGWAN経由アクセス）
  • Google API

06 セキュリティ・認証

  • ISO/IEC 27001:2022（登録番号: JQA-1M2225、2020年9月取得、日本品質保証機構）
  • プライバシーマーク（JIS Q 15001、認定番号: 17001592(07)、2013年7月取得）
  • AES256ベース暗号化（保存データ・データベース）
  • HTTPS / TLS 1.2以上による通信暗号化（TLS 1.1・SSL接続は禁止）
  • 定期的な第三者脆弱性診断
  • マルチAZディザスタリカバリ構成
  • 日次自動バックアップ（14世代保持）
  • 国内データセンターのみでのデータ保管
  • 情報セキュリティ基本方針を公開

07 サポート体制

  • 導入支援・伴走支援（月額費用に含まれる・追加費用なし）
  • ユーザーコミュニティイベント（導入企業間の情報交換）
  • セミナー・イベントの提供
  • お問い合わせ窓口

08 よくある質問

CYDASとCOMPANY Talent Managementはどのような関係ですか？
2024年11月に統合型人事システム「COMPANY」と「CYDAS」が統合し、「COMPANY Talent Management」シリーズとなりました。株式会社サイダスと株式会社Works Human Intelligenceが共同でサービスを提供しています。
どのような規模の企業が対象ですか？
従業員100名規模から5,000名以上まで導入事例があります。従業員3,000名以上の国内大手法人3社に1社が利用していると公式に記載されています。
データはどのように保護されていますか？
AES256ベースの暗号化（保存データ）、HTTPS/TLS 1.2以上の通信暗号化、マルチAZディザスタリカバリ構成、国内データセンターのみでのデータ保管、日次自動バックアップ（14世代保持）を実施しています。
どのようなAI機能がありますか？
AIプロフィールサマリー生成、自然言語入力によるAIタレントサーチ、AIキャリアレコメンデーション、AIインサイトなどの機能があります。Microsoft Azure OpenAI Serviceのリファレンスパートナーとして生成AI活用を推進しています。
導入支援はどのような内容ですか？
導入支援・伴走支援はすべて月額費用に含まれており、追加費用なしで提供されます。また、定期的なユーザーコミュニティイベントを通じた情報交換の場も設けられています。

09 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • HRコアへの統合展開
  • スキル可視化スタートアップ

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます： タレントマネジメント

関連する判断基準（3本）

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

10 出典・確認

提供会社・登記情報: CYDAS（提供会社: 株式会社サイダス、法人番号 3010401096229）

出典 確認日
株式会社サイダス 公式サイト（会社概要） 2026-06-23
gBizINFO 株式会社サイダス（法人番号 3010401096229） 2026-06-23
株式会社サイダス 沿革ページ 2026-06-23

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介（株式会社Hibito）

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません（方針）。