ガイアックス ソーシャルメディアラボ(SNS運用代行)
SNS運用 / 提供会社設立 1999年
この製品は「SNS運用代行・管理ツール一元化」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
- カテゴリ
- SNS運用
- 提供会社
- 株式会社ガイアックス(法人番号: 1010701022159)(設立 1999年)
- 提供形態・対応環境
- 人的支援サービス形式(SaaSプロダクトではなく代行・コンサルティングサービス)
- 料金体系
- 要問い合わせカスタマイズ見積もり
- 外部連携
- 7件を掲載 > 一覧を見る
具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。
02 製品情報(公開情報の整理)
株式会社ガイアックスのソーシャルメディアマーケティング事業部が提供する、企業向けSNS運用代行・コンサルティングサービス。SNSアカウントの戦略設計から投稿運用、クリエイティブ制作、炎上対策まで複数の施策領域を包括的に提供する。X(Twitter)・Instagram・TikTok・Facebook・LINE・LinkedIn・YouTubeに対応し、サービスはパッケージ販売ではなく各社の課題・予算に応じたカスタマイズ提案形式で提供される。
- 企業のSNSアカウント運用代行・コンサルティング・コンテンツ制作を提供する。
- ソーシャルメディアの構築・運営・監視に関わる業務を幅広く手掛ける。
- 提供会社の株式会社ガイアックスは1999年設立である。
03 主な機能
- SNSアカウント運用(コンテンツ企画・投稿・コメント返信の代行)
- SNS戦略設計(ターゲットペルソナ定義・KPI設定・トーン&マナー設計・コンテンツカテゴリ設計)
- クリエイティブ制作・撮影(SNS特化型の制作・編集対応)
- SNS投稿キャンペーン企画・設計・拡散設計
- 炎上対策(24時間365日のSNSアカウント監視・データ収集と目視チェックによる早期発見)
- インフルエンサーPR(キャスティングからマネジメント)
- SNS広告運用(シミュレーション設計・入稿・レポーティング)
- SNS勉強会・eラーニング(カスタマイズ対応)
- ショートドラマ制作
- 月次レポーティング・定例会議によるPDCA運用
- 定性・定量調査
04 外部連携
- X(Twitter)
- TikTok
- LINE
- YouTube
05 サポート体制
- 電話問い合わせ対応
- Webフォームからの問い合わせ
- 炎上対策サービスにおける24時間365日監視体制
- 担当者による個別対応・カスタマイズ提案
06 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- SNS運用代行
- 管理ツール一元化
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: SNS運用
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: SNS運用ツール・外注の前に整理すること:自社の要件と戦略パターンの仮置き
- 比較段階の論点整理: SNS運用の戦略パターン別比較:製品の前に「解き方」を選ぶ
- 稟議・意思決定: SNS運用への投資を稟議に通す:3年コスト・定着リスク・効果の切り分け方
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
07 出典・確認
提供会社・登記情報: 株式会社ガイアックス(法人番号: 1010701022159)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| 株式会社ガイアックス SNSアカウント運用 | 2026-06-23 |
| gBizINFO 株式会社ガイアックス | 2026-06-23 |
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- SNS運用の判断基準・検証済み9社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。