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HITO-Link リクルーティング

採用管理(ATS) / 提供開始 2015年 / 提供会社設立 2018年

この製品は「採用専用SaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

01 基本情報

カテゴリ
採用管理(ATS)
提供開始
2015年
提供会社
HITO-Link リクルーティング(提供会社: パーソルイノベーション株式会社、法人番号 5010401143020)(設立 2018年)
提供形態・対応環境
クラウド型(SaaS)HTTPS通信による暗号化アクセスWebブラウザから利用可能
料金体系
月額制要問い合わせ
セキュリティ・認証
8件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
10件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報(公開情報の整理)

HITO-Link リクルーティングは、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社が提供するクラウド型採用管理システム(ATS)です。新卒・中途・アルバイトなど複数採用区分の選考情報を一元管理し、40種類以上の求人媒体との自動連携や人材エージェント管理機能を備えています。最短キックオフから約2週間での利用開始が可能で、寄り添い型カスタマーサクセスによる導入・運用支援が付属します。

  • 新卒・中途・アルバイト・パートの採用区分を一つのシステムで管理でき、40媒体以上の求人媒体から応募者データを自動取り込みする機能を持つクラウド型採用管理システム。
  • OutlookやGoogleカレンダーとのカレンダー連携による面接日程調整、リマインド通知、カレンダー上での候補者情報確認が可能。
  • 人材紹介会社との求人票送付・合否連絡・選考ステータス管理をシステム上で一元化するエージェント連携機能を備える。
  • 案件別・流入元別の歩留まり分析や採用KPIのダッシュボード表示など、採用活動のデータ分析機能を標準提供する。
  • 2015年に旧パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(現: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社)がサービス提供を開始し、2025年4月1日付でパーソルイノベーション株式会社へHITO-Link事業を会社分割方式で承継。
  • 初期設定代行サービスや専任カスタマーサクセスチームによる導入支援を提供しており、約2週間での導入を標準としている。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • 応募者情報の自動取り込み(40種類以上の求人媒体連携)
  • 新卒・中途・アルバイト採用の一元管理
  • 人材エージェント(紹介・派遣会社)との専用ページ連携
  • 説明会・面接予約受付機能
  • Googleカレンダー・Outlookカレンダー連携によるスケジュール調整
  • サイボウズOffice・Garoon連携
  • メール一括送受信機能
  • 複数担当者による面接評価入力
  • Web面接機能(Zoom対応)
  • タレントプール機能(中長期的な人材データベース管理)
  • 採用分析・レポート機能(カスタマイズ可能)
  • CSV形式でのインポート・エクスポート対応
  • 求人ページ作成機能
  • 選考フロー管理・選考リードタイム分析

04 生成AI・AI機能

  • エージェント向け候補者登録のAI入力補助機能(2024年2月提供開始)

05 外部連携

  • 40種類以上の求人媒体(自動連携)
  • Googleカレンダー
  • Microsoft Outlook カレンダー
  • サイボウズ Office
  • Garoon
  • Zoom(Web面接)
  • harutaka(Web面接ツール)
  • SPI等の適性検査サービス
  • SmartHR(人事・労務管理システム)
  • 人材紹介・派遣会社(エージェント専用連携ポータル)

06 セキュリティ・認証

  • ISMS-AC認証(ISR016)取得
  • MSA認証取得
  • HTTPS通信による通信経路の暗号化
  • 認証用パスワードの不可逆アルゴリズムによる暗号化保存
  • 第三者機関によるアプリケーション脆弱性診断の実施
  • サーバーログの定期監視による不正アクセス対策
  • 保守担当者のアクセスは事前承諾・個別認証情報による制限
  • 個人情報保護方針および情報セキュリティ基本方針の公開

07 サポート体制

  • 寄り添い型カスタマーサクセスチームによる導入・運用伴走支援
  • マスタ登録等の初期設定サポート(カスタマーサクセス担当)
  • 操作方法に関する説明会の実施
  • Webマニュアルの提供

08 よくある質問

利用開始までどのくらいの期間がかかりますか?
最短でキックオフから約2週間での利用開始が可能です。
どのような求人媒体と連携していますか?
40種類以上の求人媒体と連携しており、応募者情報を自動で取り込むことができます。
新卒と中途の採用を同一システムで管理できますか?
はい、新卒・中途・アルバイトなど複数の採用区分を一元管理できます。
カレンダーツールとの連携は可能ですか?
GoogleカレンダーおよびMicrosoft Outlookカレンダーとのシステム連携に対応しています。サイボウズOffice・Garoonとの連携も可能です。
セキュリティ認証を取得していますか?
ISMS-AC認証およびMSA認証を取得しています。通信はHTTPSで暗号化されており、第三者機関による脆弱性診断も実施しています。

09 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • 採用専用SaaS導入

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 採用管理(ATS)

関連する判断基準(3本)

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

10 出典・確認

提供会社・登記情報: HITO-Link リクルーティング(提供会社: パーソルイノベーション株式会社、法人番号 5010401143020)

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。