HITO-Link リクルーティング
採用管理(ATS) / 提供開始 2015年 / 提供会社設立 2018年
この製品は「採用専用SaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報(公開情報の整理)
HITO-Link リクルーティングは、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社が提供するクラウド型採用管理システム(ATS)です。新卒・中途・アルバイトなど複数採用区分の選考情報を一元管理し、40種類以上の求人媒体との自動連携や人材エージェント管理機能を備えています。最短キックオフから約2週間での利用開始が可能で、寄り添い型カスタマーサクセスによる導入・運用支援が付属します。
- 新卒・中途・アルバイト・パートの採用区分を一つのシステムで管理でき、40媒体以上の求人媒体から応募者データを自動取り込みする機能を持つクラウド型採用管理システム。
- OutlookやGoogleカレンダーとのカレンダー連携による面接日程調整、リマインド通知、カレンダー上での候補者情報確認が可能。
- 人材紹介会社との求人票送付・合否連絡・選考ステータス管理をシステム上で一元化するエージェント連携機能を備える。
- 案件別・流入元別の歩留まり分析や採用KPIのダッシュボード表示など、採用活動のデータ分析機能を標準提供する。
- 2015年に旧パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(現: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社)がサービス提供を開始し、2025年4月1日付でパーソルイノベーション株式会社へHITO-Link事業を会社分割方式で承継。
- 初期設定代行サービスや専任カスタマーサクセスチームによる導入支援を提供しており、約2週間での導入を標準としている。
03 主な機能
- 応募者情報の自動取り込み(40種類以上の求人媒体連携)
- 新卒・中途・アルバイト採用の一元管理
- 人材エージェント(紹介・派遣会社)との専用ページ連携
- 説明会・面接予約受付機能
- Googleカレンダー・Outlookカレンダー連携によるスケジュール調整
- サイボウズOffice・Garoon連携
- メール一括送受信機能
- 複数担当者による面接評価入力
- Web面接機能(Zoom対応)
- タレントプール機能(中長期的な人材データベース管理)
- 採用分析・レポート機能(カスタマイズ可能)
- CSV形式でのインポート・エクスポート対応
- 求人ページ作成機能
- 選考フロー管理・選考リードタイム分析
04 生成AI・AI機能
- エージェント向け候補者登録のAI入力補助機能(2024年2月提供開始)
05 外部連携
- 40種類以上の求人媒体(自動連携)
- Googleカレンダー
- Microsoft Outlook カレンダー
- サイボウズ Office
- Garoon
- Zoom(Web面接)
- harutaka(Web面接ツール)
- SPI等の適性検査サービス
- SmartHR(人事・労務管理システム)
- 人材紹介・派遣会社(エージェント専用連携ポータル)
06 セキュリティ・認証
- ISMS-AC認証(ISR016)取得
- MSA認証取得
- HTTPS通信による通信経路の暗号化
- 認証用パスワードの不可逆アルゴリズムによる暗号化保存
- 第三者機関によるアプリケーション脆弱性診断の実施
- サーバーログの定期監視による不正アクセス対策
- 保守担当者のアクセスは事前承諾・個別認証情報による制限
- 個人情報保護方針および情報セキュリティ基本方針の公開
07 サポート体制
- 寄り添い型カスタマーサクセスチームによる導入・運用伴走支援
- マスタ登録等の初期設定サポート(カスタマーサクセス担当)
- 操作方法に関する説明会の実施
- Webマニュアルの提供
08 よくある質問
利用開始までどのくらいの期間がかかりますか?
どのような求人媒体と連携していますか?
新卒と中途の採用を同一システムで管理できますか?
カレンダーツールとの連携は可能ですか?
セキュリティ認証を取得していますか?
09 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 採用専用SaaS導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 採用管理(ATS)
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 採用管理(ATS)導入前に固める要件整理:製品比較の前にやるべきこと
- 比較段階の論点整理: 採用管理(ATS)の選定:製品名でなく「戦略パターン」で比較する方法
- 稟議・意思決定: 採用管理(ATS)導入の意思決定:稟議の通し方・3年トータルコスト・買わない条件
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
10 出典・確認
提供会社・登記情報: HITO-Link リクルーティング(提供会社: パーソルイノベーション株式会社、法人番号 5010401143020)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| HITO-Link リクルーティング 公式サイト | 2026-06-23 |
| パーソルイノベーション株式会社 gBizINFO(法人番号: 5010401143020) | 2026-06-23 |
| パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 HITO-Link事業承継プレスリリース | 2026-06-23 |
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- 採用管理(ATS)の判断基準・検証済み16社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。