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ヒトマワリ

タレントマネジメント / 提供開始 2018年 / 提供会社設立 2013年

この製品は「スキル可視化スタートアップ・HRコアへの統合展開」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

01 基本情報

カテゴリ
タレントマネジメント
提供開始
2018年
提供会社
ヒトマワリ(提供会社: 株式会社Touch&Links、法人番号 5011101066890)(設立 2013年)
提供形態・対応環境
クラウド(SaaS)スマートフォン対応(マイページ機能)タブレット対応(マイページ機能)
対応企業規模(公式記載)
大手企業中小企業ベンチャー企業
料金体系
月額制従業員数連動課金要問い合わせ
セキュリティ・認証
6件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
1件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報(公開情報の整理)

ヒトマワリは、人事情報のマスターデータを構築・活用するクラウド型戦略人事システムです。採用管理・人事管理・BI分析を一元化し、組織の戦略人事を支援します。大手企業から中小・ベンチャーまで企業規模を問わず対応しています。

  • 人材データベース・採用管理・BI機能・組織シミュレーション・評価ワークフローを単一クラウドシステムで提供しており、従業員の勤怠・給与・人事履歴・評価データを一元管理できる。
  • 組織シミュレーション機能はドラッグ&ドロップで異動配置を視覚的に検討でき、経営指標と照らし合わせた定量的な組織判断を支援する。
  • 2018年8月に株式会社グローバンスがサービスを開始し、2020年6月30日付で株式会社Touch&Linksへ事業譲渡された。現在の提供主体はTouch&Linksである。
  • Googleカレンダー連携や勤怠・給与システムとのデータ連携に対応し、採用管理では求人・応募者・面接の進捗を一画面で把握できる。
  • 中堅・中小企業からベンチャー、大手まで幅広い規模に対応しており、専任カスタマーサクセスチームによる伴走支援体制を持つ。
  • 明示的なAI機能の公開記載は確認できなかった。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • ダッシュボード: 採用・人事・分析情報を一画面で統合表示
  • 人材データベース: プロフィール・勤怠・給与・評価履歴の一元管理
  • 採用管理: 求人管理・応募者管理・説明会管理・面接管理
  • BI機能: 人員推移・人材構成・勤怠・昇降格・給与・離職分析
  • 組織シミュレーション: ドラッグ&ドロップによる人事異動シミュレーションと組織図の自動更新
  • 評価・ワークフロー・アンケート: 自己評価から経営者評価までの段階的評価管理
  • マイページ: 従業員が自身の情報を確認・更新できる機能
  • データベース項目カスタマイズ: オリジナル項目・タブ・ラベルの設置
  • CSV一括登録: ヒトマワリフォーマットによるデータ一括登録
  • 分析結果のExcel・PDF・PNG出力
  • IPアドレスによるアクセス制限
  • 権限ロールと組織閲覧権限の二軸制御

04 外部連携

  • Googleカレンダー

05 セキュリティ・認証

  • プライバシーマーク取得(JIS Q 15001準拠)
  • 24時間ごとのデータバックアップ
  • 通信データの全件暗号化
  • ユーザーIDとパスワードによるログイン認証
  • IPアドレスによるアクセス制限
  • 権限ロールと組織閲覧権限の二軸制御

06 サポート体制

  • 電話サポート(10:00〜18:00、土日祝除く)
  • メール問い合わせ対応
  • 専任カスタマーサクセス担当による継続サポート
  • 管理画面内操作マニュアル提供
  • 有償セットアップ代行サービス

07 よくある質問

データベースの項目はカスタマイズできますか?
カスタマイズ可能です。オリジナル項目を利用してタブ・ラベル・項目を設置できます。
スマートフォンやタブレットでの利用は可能ですか?
マイページ機能においてスマートフォン・タブレットでの利用が可能です。
CSVファイルでのデータ一括登録はできますか?
可能です。ヒトマワリフォーマット.csvを利用した一括登録に対応しています。
閲覧範囲の権限を個人単位で設定できますか?
可能です。権限ロールと組織閲覧権限の二軸制御で設定できます。
バージョンアップ時に利用者側の作業は必要ですか?
不要です。バージョンアップは自動で行われます。

08 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • スキル可視化スタートアップ
  • HRコアへの統合展開

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: タレントマネジメント

関連する判断基準(3本)

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

09 出典・確認

提供会社・登記情報: ヒトマワリ(提供会社: 株式会社Touch&Links、法人番号 5011101066890)

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。