HRBrain 組織診断サーベイ

01 基本情報

02 製品情報（公開情報の整理）

HRBrain 組織診断サーベイ（EX Intelligence）は、従業員体験（EX）を可視化するクラウド型サーベイ製品。組織全体の状態の可視化に加え、従業員の期待と実感のギャップを定量的に分析し、人材データをもとに個人と組織の課題を明確化する。2026年4月時点で、HRBrainシリーズの累計導入社数は4,000社以上。

• 従業員の「期待値」と「実感値」のギャップを軸に組織課題を可視化するサーベイ。旧称はEX Intelligence（2021年9月リリース）で、現在は「HRBrain 組織診断サーベイ」に改称。
• 決定木分析による優先課題の自動抽出と離職リスク予測を提供し、アクションレポートを自動生成する機能を搭載している。
• 設問はカスタマイズ可能で、部署・年齢・役職別のクロス集計やテキストマイニング、他社比較ベンチマーク機能を備える。
• MIT教授監修の学術的エビデンスに基づくスコアリング手法（EXスコア）を採用しており、人的資本開示への対応を訴求している。
• タレントマネジメント・人事評価・ストレスチェックなど同社の他の人事クラウド製品とデータ連携が可能で、HRBrainシリーズ内での一元管理に対応。
• 大企業を主な対象とし、グループ企業を含む複数組織での同時運用実績がある（凸版印刷グループ23社・約2万1千名規模での導入事例が公式サイトに掲載）。

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03 主な機能

• 期待・実感のギャップ分析（従業員の期待と実感を収集し、注力領域の優先順位を明確化）
• 柔軟な設問設計（自社固有の課題に合わせたカスタマイズ）
• クロス分析（部署・年齢・役職等の人材データ軸で高解像度な課題発見）
• アクションレポート（独自アルゴリズムによる改善示唆の提供）
• 他社比較ベンチマーク（外部比較による客観的分析）
• テキストマイニング（自由回答テキストデータの解析による課題発見・施策立案支援）
• 活用目的に合わせた配信設定（配信対象・スケジュールのカスタマイズ）
• エンゲージメントチェック（フォローが必要な従業員の可視化・離職理由分析）
• 重要度分析（高エンゲージメント従業員の回答傾向を可視化）

04 生成AI・AI機能

• アクションレポート：独自アルゴリズムによる課題分析と改善示唆の自動生成
• テキストマイニング：自由回答テキストデータの自動解析

05 外部連携

• KING OF TIME（勤怠管理連携、2025年7月提携発表）

06 セキュリティ・認証

• ISO/IEC 27001（ISMS）取得（2019年1月16日）
• ISO/IEC 27017（ISMSクラウドセキュリティ）取得（2024年1月9日）
• プライバシーマーク取得（2022年8月30日）
• SSL/TLS暗号化通信（通信データおよびデータベース）
• アクセス権限管理（ユーザーごとの詳細権限設定）
• IP制限機能
• 外部セキュリティ調査機関による定期脆弱性診断

07 サポート体制

• システム利用サポート
• 設定代行
• 運用サポート
• 人事スペシャリストによる伴走支援

08 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

• 専用サーベイSaaS導入
• HRシステム内蔵機能の活用

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます： 組織サーベイ・エンゲージメント

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

09 出典・確認

提供会社・登記情報: HRBrain 組織診断サーベイ（提供会社: 株式会社HRBrain、法人番号 3010401123536）

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