ハーモス勤怠 by IEYASU(HRMOS勤怠)
勤怠管理 / 提供開始 2016年 / 提供会社設立 2007年
この製品は「勤怠専用クラウドSaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
- カテゴリ
- 勤怠管理
- 提供開始
- 2016年
- 提供会社
- ハーモス勤怠 by IEYASU(提供会社: 株式会社ビズリーチ、法人番号 2011001058413)(設立 2007年)
- 提供形態・対応環境
- クラウド(SaaS)PC(Webブラウザ)対応スマートフォン対応(iOS / Androidアプリ提供)タブレット対応打刻専用端末(ピットタッチプロ)対応
- 対応企業規模(公式記載)
- 登録人数30名以下(無料プラン対応)31名以上の中小企業301名以上の大企業
- 料金体系
- 月額制年額制ユーザー数課金無料プラン(登録30名以下)1ヶ月無料トライアル
- セキュリティ・認証
- 8件を掲載 > 詳細を見る
- 外部連携
- 16件を掲載 > 一覧を見る
具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。
02 製品情報(公開情報の整理)
ハーモス勤怠 by IEYASU(HRMOS勤怠)は、株式会社IEYASUが提供するクラウド型の勤怠管理システムです。出退勤管理・シフト管理・有給休暇管理・勤怠ワークフローを一元管理でき、シリーズ累計導入社数は12万社を突破しています(2026年2月末時点)。登録人数30名以下は無料で利用でき、中小規模から大企業まで幅広い企業規模に対応しています。
- 従業員30名以下は基本機能(打刻・勤怠集計・各種アラート・休暇管理)を月額無料で利用可能。31名以上は有料プランへ移行する段階型料金体制を採用している。
- 打刻方法はPC・スマートフォン・ICカード・QRコード・生体認証など複数の方式に対応しており、多様な就業形態に合わせた柔軟な導入が可能。
- 前身サービス「IEYASU」は2016年に提供開始され、累計3万社以上の導入実績を持つ。2022年2月14日にHRMOSブランドへ統合・改称された。
- HRMOS採用管理・HRMOS人財管理など同ブランドの他製品と連携し、打刻・集計データを人事・評価・採用データと統合して分析できる構成をとる。
- シフト管理・ワークフロー・給与明細表示・給与計算システム連携など勤怠周辺機能も備え、中小企業の手書き・Excel運用からの移行を主な訴求対象としている。
- 提供元のIEYASU株式会社は2021年11月に株式会社ビズリーチの子会社となり、2024年10月31日に同社へ吸収合併。現在は株式会社ビズリーチが直接サービスを提供している。
03 主な機能
- 出退勤管理(リアルタイム表示)
- 勤怠アラート・法令違反の事前検知
- 残業・有給・36協定レポート出力
- 勤怠ワークフロー(申請・承認)
- シフト登録・申請・シフト表作成
- 有給休暇管理・自動付与対応
- Web給与明細表示
- ICカード・QRコード・生体認証・GPS打刻対応
- 打刻場所の位置情報取得による不正打刻防止
- 1日複数回打刻(中抜け対応)
- 日報機能(オプション)
- 稟議・ワークフロー機能(オプション)
- 無期限データ保存(有料プラン)
- CSV出力・給与計算ソフトへのAPI連携
04 外部連携
- SmartHR
- マネーフォワード クラウド給与
- freee人事労務
- CYURRICA
- 奉行クラウド
- LINE WORKS(打刻)
- LINE(打刻)
- Slack(打刻)
- Akerun(入退室システム)
- ピットタッチプロ(打刻専用端末)
- Microsoft Azure(SSO)
- Google Workspace(SSO)
- トラスト・ログイン(SSO)
- HENNGE One(SSO)
- Okta(SSO)
- API連携(CSV出力含む)
05 セキュリティ・認証
- ISO/IEC 27001 認証取得
- ISO/IEC 27017 認証取得
- プライバシーマーク取得
- SAML認証によるSSO対応
- 管理者向け2段階認証
- IPアドレス制限設定
- ユーザーごとのアクセス権限設定
- バックアップ体制整備
06 サポート体制
- マニュアル・FAQ(全プラン共通)
- メールサポート(全プラン共通)
- 問い合わせサポート(有料プラン付帯)
- オンデマンドセミナー
- 有償追加サポートオプション
07 よくある質問
最低利用料金・最低利用人数はありますか?
不正打刻の防止はできますか?
1日に複数回打刻することはできますか?
ICカード打刻で利用できるカードの種類は?
給与計算機能はありますか?
08 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 勤怠専用クラウドSaaS導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 勤怠管理
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 勤怠管理システム導入前に固める要件整理:製品比較の前にやるべきこと
- 比較段階の論点整理: 勤怠管理システムの選定:製品名でなく「戦略パターン」で比較する方法
- 稟議・意思決定: 勤怠管理システム導入の意思決定:稟議の通し方・3年トータルコスト・買わない条件
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
09 出典・確認
提供会社・登記情報: ハーモス勤怠 by IEYASU(提供会社: 株式会社ビズリーチ、法人番号 2011001058413)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| HRMOS勤怠 公式サービスページ | 2026-06-23 |
| 株式会社ビズリーチ gBizINFO(法人番号 2011001058413) | 2026-06-23 |
| HRMOS勤怠 提供開始プレスリリース(2022年2月14日) | 2026-06-23 |
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Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。