ジェイック
営業研修 / 提供会社設立 1991年
この製品は「外部研修会社に一括委託・自社文脈に合わせたオーダーメイド設計」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
- カテゴリ
- 営業研修
- 提供会社
- 株式会社ジェイック(法人番号: 1010001066022)(設立 1991年)
- 提供形態・対応環境
- 講師派遣型(オンサイト研修)オンライン研修公開セミナー/公開コースハイブリッド形式
- 料金体系
- 要問い合わせ
具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。
02 製品情報(公開情報の整理)
株式会社ジェイックが提供する法人向けの社員研修・教育支援サービス。営業研修、7つの習慣®研修、階層別研修(新人・若手・中堅・管理職)、テーマ別研修(コミュニケーション・マネジメント・ハラスメント等)を展開する。採用支援と教育研修を二軸に、ヒューマンスキル開発を軸としたキャリア支援を行う。
- 人材紹介・採用支援とともに社員教育・研修事業を行う。
- 営業の基礎からニーズ喚起・プレゼンテーション・クロージングまでを扱う営業研修プログラムを提供する。
- 就職支援・採用支援・社員教育を組み合わせて事業展開している。
03 主な機能
- 営業研修(顧客が買わない理由「4つの不」を解除する手法、セールスプロセス・ニーズ喚起・プレゼンテーション・クロージングを体系的に学習)
- 場面別ロールプレイングと講師フィードバックによる実践型トレーニング
- 7つの習慣®研修(フランクリン・コヴィー・ジャパンと提携、認定インストラクターが登壇)
- 階層別研修(新入社員・若手・中堅・管理職・経営幹部向け)
- テーマ別研修(コミュニケーション、マネジメント、プレゼンテーション、ハラスメント、EQ、セルフマネジメント、キャリア)
- 研修前後のフォロー(事前ヒアリング・上司面談・キックオフ、研修後の習慣化支援・振り返り)
- オーダーメイドのカリキュラム企画・カスタマイズ
04 生成AI・AI機能
- 面接練習アプリ「steach」(AIによる面接診断・フィードバック)
- 「就活AI byジェイック」(自己PR・志望動機・エントリーシートの作成・添削、対話モード自動切替機能)
05 サポート体制
- 事前ヒアリングによる現状課題の把握とカリキュラム調整
- 研修後の行動実践フォロー・習慣化支援
- キャリアコンサルタントによるオンライン面談(OSP等)
06 よくある質問
営業研修の提供形式は?
7つの習慣®研修はどのような形式で受けられますか?
研修はオンラインでも受講できますか?
営業未経験者でも営業研修を受けられますか?
07 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 外部研修会社に一括委託
- 自社文脈に合わせたオーダーメイド設計
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 営業研修
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 営業研修を検討し始めたら最初に問う5つの自社要件
- 比較段階の論点整理: 営業研修の比較は「製品名」でなく「戦略パターン」で選ぶ
- 稟議・意思決定: 営業研修の稟議を通すための判断基準と3年コストの考え方
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
08 出典・確認
提供会社・登記情報: 株式会社ジェイック(法人番号: 1010001066022)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| 公式 会社概要 | 2026-06-23 |
| gBizINFO 法人情報 | 2026-06-23 |
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- 営業研修の判断基準・検証済み7社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。