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日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)

営業研修 / 提供会社設立 1991年

この製品は「外部研修会社に一括委託・自社文脈に合わせたオーダーメイド設計・eラーニング活用による自己学習軸」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

01 基本情報

カテゴリ
営業研修
提供会社
株式会社日本能率協会マネジメントセンター(法人番号: 6010401023056)(設立 1991年)
提供形態・対応環境
クラウド型(SaaS)PC・スマートフォン・タブレット対応(マルチデバイス)自社LMSへのコンテンツ追加にも対応(一部コンテンツ・LMS仕様による制限あり)
料金体系
年額制(定額・受け放題)従量課金(QAmatch等の個別サービス)初期費用無料要問い合わせ
セキュリティ・認証
4件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
1件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報(公開情報の整理)

日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)は1991年設立の人材育成支援会社で、eラーニング・通信教育・集合研修・アセスメント・公開セミナー・コンサルティングなど多様な学習ソリューションを提供している。累計導入企業数は18万社以上、年間受講者数は100万人以上で、1,000コース以上の学習コンテンツをラインアップしている。人材育成支援事業のほか、出版事業(ビジネス書籍等)および手帳・ノート事業(NOLTYブランド)も展開している。

  • 人材育成支援(研修・通信教育・eラーニング・アセスメント・公開セミナー)と出版・手帳事業を行う。
  • 1991年に社団法人日本能率協会の企業内教育・通信教育などの事業部門を分離独立して設立された。
  • 対面・オンライン・集合など複数形式で研修を提供し、企業ごとのカスタマイズに対応する。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • eラーニングライブラリ(クラウド型LMS):1,000コース以上を年間定額で受け放題
  • マイページ機能:必須コース・おすすめコースの個別表示
  • 管理者向け:必須/推奨コース設定、進捗リマインド自動配信、修了データ一括集計・CSV出力、報告書出力
  • オリジナルコンテンツのアップロード対応(自社教材の追加管理)
  • 受講率・理解度テスト結果・学習時間・アクセス履歴などの多角的なデータ分析
  • 通信教育:紙教材と添削指導を組み合わせた自学習コース
  • 集合研修(講師派遣):管理職育成・リーダーシップ・新入社員育成・次世代リーダー育成・キャリア自律等のテーマ別プログラム
  • アセスメント:人材の適性・能力の客観的測定
  • 公開セミナー:テーマ別の単発受講型セミナー
  • 越境学習:通常業務を離れた学習体験プログラム
  • 映像教材・研修教材の制作・販売
  • コンサルティング:人材育成施策の設計支援
  • 資格試験・検定試験の運営(個人情報保護士認定試験等)
  • 最短2週間でのeラーニング利用開始が可能

04 生成AI・AI機能

  • eラーニングライブラリ内のAIおすすめ機能:学習履歴に基づいて最適なコースを自動推薦
  • 生成AI人材育成プログラム「Step Up AI」:Level1(全社員)・Level2(実務担当)・Level3(推進リーダー)の3段階学習システム、20問のテスト・アンケートによるスキル見える化
  • QAmatch(AI録画面接評価ツール):オンライン録画面接動画をAI技術でコミュニケーション特性・内容品質を分析・スコアリング
  • eラーニングコースとして生成AI基礎・活用コンテンツを提供(画像・音声・動画生成AIを含む)

05 外部連携

  • タレントマネジメントシステム「タレントパレット」との学習履歴データ連携

06 セキュリティ・認証

  • セキュア通信(暗号化通信)
  • WAF(Webアプリケーションファイアウォール)運用
  • 定期パッチ配信
  • ファイアウォールの標準搭載

07 サポート体制

  • 専任担当者による導入後の継続的サポート(定期的な利用状況確認・活用ヒント提供・新コース案内)
  • ヘルプデスク

08 よくある質問

eラーニングライブラリは何コース利用できますか?
1,000コース以上が用意されており、契約期間中は追加料金なしで新コースが随時追加されます。
eラーニングライブラリの導入にはどのくらいの期間がかかりますか?
最短2週間程度での利用開始が可能です。煩雑な初期設定や初期費用は不要です。
自社で作成した教材をeラーニングライブラリ上で配信できますか?
オリジナルコンテンツのアップロードに対応しており、自社教材をLMS上で管理・配信することができます。
生成AI研修「Step Up AI」はどのような企業向けですか?
生成AIの全社活用を目指す企業向けに設計されており、3段階のレベル別プログラムで全社員から推進リーダーまでを段階的に育成します。3ヶ月での全社的なAI活用文化構築を想定しています。
QAmatchはどのような採用選考で活用できますか?
書類選考と一次面接の間に録画面接(5問×3分程度・計15分)を実施し、AIがコミュニケーション特性・内容品質を分析してスコアを提供します。結果はCSVでの出力に対応しています。

09 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • 外部研修会社に一括委託
  • 自社文脈に合わせたオーダーメイド設計
  • eラーニング活用による自己学習軸

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 営業研修

関連する判断基準(3本)

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

10 出典・確認

提供会社・登記情報: 株式会社日本能率協会マネジメントセンター(法人番号: 6010401023056)

出典 確認日
公式 会社概要 2026-06-23
gBizINFO 法人情報 2026-06-23

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。