ミキワメ AI ウェルビーイングサーベイ
組織サーベイ・エンゲージメント / 提供開始 2022年 / 提供会社設立 2008年
この製品は「専用サーベイSaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報(公開情報の整理)
ミキワメ AI ウェルビーイングサーベイは、月1回のパルスサーベイで従業員の心理状態・ウェルビーイングを定期計測するクラウド型エンゲージメントサーベイツールです。AIが個々の性格・状態を分析し、マネージャーへの具体的な声かけやアクションをレコメンドします。数十名規模から10,000名超の企業まで対応しており、ストレスチェックや人的資本開示にも活用できます。
- 従業員ごとの性格特性に基づいてパルスサーベイの設問を動的に調整し、年1回の性格検査(約10分)と月1回程度のウェルビーイングサーベイ(約2分)を組み合わせて運用する設計となっている。
- 測定軸は仕事への活力・会社への愛着・仕事内容・人間関係・業務負担の5尺度で、ダッシュボードで部署別・年代別など多角的な分析と時系列推移の確認が可能。
- 臨床心理士の知見を取り込んだAIが、ケア優先度の高い従業員を自動抽出し、管理者に個別の対話方法を提案するレコメンド機能を備える。
- 京都大学との共同研究を基盤として開発されており、ストレスチェック代替としての研究開発も継続して実施されている。
- 既存の採用適性検査(SPI等)と同じ受検者データを参照できる設計で、採用と人材定着の一貫管理を想定したHRプラットフォーム「ミキワメ」内のサービスとして提供される。
03 主な機能
- パルスサーベイ(月1回実施推奨・回答約3分)
- エンゲージメント計測
- カスタムサーベイ(自社独自の質問項目追加対応)
- ストレスチェック(厚生労働省指定マニュアル準拠)
- 個人・組織分析
- チーム分析
- 他社比較分析
- 離職分析
- アラート機能
- 経営レポート
- セルフマネジメント機能
- 人的資本開示対応
- テキストマイニング
- 英語対応
04 生成AI・AI機能
- 個々の性格・状態に基づき、具体的な声かけやアクションをAIがレコメンド
- マネジメント相談AI機能(状況に応じたアドバイスを提供)
05 外部連携
- Slack連携
- SSO連携
06 セキュリティ・認証
- プライバシーマーク取得
- SSO(シングルサインオン)対応
- 二段階認証対応
- データ閲覧制御機能
07 サポート体制
- 1社1人の専任カスタマーサクセスによる伴走支援
- 導入時オンボーディングサポート
- マネージャー研修サポート
- プロの視点からの運用・活用アドバイス相談
08 よくある質問
サーベイの実施頻度はどのくらいが推奨ですか?
サーベイの回答にかかる時間はどのくらいですか?
どのような規模の企業が対象ですか?
自社独自の質問項目を追加できますか?
既存のストレスチェックや他のサーベイツールと併用できますか?
09 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 専用サーベイSaaS導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 組織サーベイ・エンゲージメント
関連する判断基準(3本)
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
10 出典・確認
提供会社・登記情報: ミキワメ AI ウェルビーイングサーベイ(提供会社: 株式会社リーディングマーク、法人番号 1011101058735)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| ミキワメ AI ウェルビーイングサーベイ 公式製品ページ | 2026-06-23 |
| 株式会社リーディングマーク - gBizINFO(法人番号 1011101058735) | 2026-06-23 |
| 株式会社リーディングマーク - 全国法人リスト(houjin.jp) | 2026-06-23 |
| ミキワメ AI ウェルビーイングサーベイとは?(ミキワメラボ) | 2026-06-23 |
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Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。