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MINAGINE就業管理

勤怠管理 / 提供会社設立 2024年

この製品は「勤怠専用クラウドSaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

01 基本情報

カテゴリ
勤怠管理
提供会社
MINAGINE就業管理(提供会社: 株式会社kubellパートナー、法人番号 9010401181504)※旧提供会社: 株式会社ミナジン(法人番号 8120001115876)は2025年7月1日付で株式会社kubellパートナーへ吸収合併(設立 2024年)
提供形態・対応環境
クラウド型(SaaS)Webブラウザ対応(Google Chrome最新版・Safari最新版)対応OS:Windows 10・Mac OS X 10.10以降モバイル対応(Android最新版・iOS最新版)スマートフォンアプリによる打刻対応
対応企業規模(公式記載)
30〜500名規模を得意領域として公式記載
料金体系
月額制従量課金(31名以上)要問い合わせ
セキュリティ・認証
3件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
4件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報(公開情報の整理)

MINAGINE就業管理は、kubellパートナー株式会社が提供するクラウド型の勤怠・就業管理システムです。複雑な就業ルールや法改正に対応し、タイムカード・休暇申請・PCログ取得などを一元管理します。初期設定代行を含む導入支援を提供しており、30〜500名規模の企業での利用を得意領域として公式に記載しています。

  • クラウド型の勤怠管理SaaSで、PCログデータ(Windows/Mac対応)と打刻データを突合し、客観的な実労働時間の可視化と乖離検知を行う機能を持つ。
  • 打刻改ざん防止のため初回打刻データを永久保存し、上書き修正を不可とする仕組みを採用している。
  • フレックス・裁量労働を含む複雑な就業制度に対応するとしており、全給与計算ソフトとの連携が可能と公式サイトで説明されている。
  • 有休・振休・代休の申請承認、残業申請、Web給与明細・源泉徴収票のペーパーレス化など、法定三帳簿(労働者名簿・賃金台帳・出勤簿)作成に対応。
  • 2025年7月1日付で旧提供会社の株式会社ミナジン(1976年設立・旧名エイブルワーク)が株式会社kubellパートナーへ吸収合併され、ブランドと製品はkubellパートナーが引き継いでいる。
  • 給与計算アウトソーシング・勤怠BPOサービスと組み合わせて提供されており、HR業務を外部委託したい中小〜中堅企業を主な対象としている。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • タイムカード管理(打刻履歴・入力欄・承認情報を個別管理)
  • 打刻方法の多様対応(PC・ICカード(FeliCa/MIFARE)・スマートフォン・タブレット)
  • PCログ取得(Windows/Mac対応)による勤務実態可視化
  • PCログと打刻の乖離検出・レポート
  • 残業申請・深夜残業申請
  • 有給休暇・特別休暇・振替休日・代休・直行直帰申請
  • 36協定・上限規制チェック
  • 有給取得チェッカー(年5日取得義務の遵守支援)
  • 勤務表作成(フルタイム・時短など複数勤務パターン対応)
  • アラート機能
  • 出勤簿出力
  • Web給与明細・Web源泉徴収票
  • 給与ソフト連携(弥生給与・給与奉行など)
  • ストレスチェック機能
  • 打刻データの改ざん防止(システム的上書き不可)
  • データ保存(3年保証・基本無期限)

04 外部連携

  • Google Workspace(G Suite)シングルサインオン
  • 弥生給与
  • 給与奉行(OBC)
  • 奉行Edge勤怠管理クラウド(PCログ自動連携)

05 セキュリティ・認証

  • 打刻データの改ざん防止機能(システム的上書き不可仕様)
  • 情報セキュリティ基本方針を公式サイトに掲載
  • PCログによる客観的勤務記録(改ざん困難)

06 サポート体制

  • ヘルプデスク対応(月〜金 9:00〜17:00、祝日除く)
  • 導入コンサルタントによる初期設定代行
  • 導入時の勤怠ルールヒアリング・設定設計・テスト検証サポート
  • 新担当者向けチュートリアル実施
  • 社労士による顧問サービス
  • バージョンアップ前メール通知(1週間前〜3日前)

07 よくある質問

MINAGINE就業管理はどのような打刻方法に対応していますか?
PCブラウザ・ICカード(FeliCa/MIFARE)・スマートフォン・タブレットによる打刻に対応しています。またPCログをそのまま打刻として扱う「打刻レス」方式も選択可能です。
PCログ機能とはどのような機能ですか?
WindowsおよびMacのPC起動・シャットダウン・スリープ解除などの操作履歴を自動取得し、打刻時間との乖離を検出・管理する機能です。スリープ・ロック取得はオプションで追加可能です。
どの規模の企業に向いていますか?
公式サイトでは30〜500名規模を得意領域として記載しています。IPO準備企業やコンプライアンス重視企業の導入事例も公開されています。
どの給与計算ソフトと連携できますか?
弥生給与・給与奉行(OBC)との連携が公式に記載されています。
導入時のサポート体制はどのようになっていますか?
導入コンサルタントが複数回のミーティングで勤怠ルールを把握し、システム設定設計・テスト・検証を実施して納品する体制です。初期設定は全て代行します。

08 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • 勤怠専用クラウドSaaS導入

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 勤怠管理

関連する判断基準(3本)

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

09 出典・確認

提供会社・登記情報: MINAGINE就業管理(提供会社: 株式会社kubellパートナー、法人番号 9010401181504)※旧提供会社: 株式会社ミナジン(法人番号 8120001115876)は2025年7月1日付で株式会社kubellパートナーへ吸収合併

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。