マネーフォワード クラウド給与
給与計算 / 提供開始 2015年 / 提供会社設立 2012年
この製品は「給与計算専用クラウドへの切り替え・人事労務統合基盤への集約・勤怠システムとの直結連携」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報(公開情報の整理)
マネーフォワード クラウド給与は、クラウド上で給与計算から給与明細配布・年末調整・社会保険手続きまでを一元管理できる給与計算ソフトウェアです。個人事業主・中小企業から中堅・大企業まで幅広い規模の法人に対応しています。勤怠・人事・会計など周辺サービスとのAPI連携により、データの二重入力を削減できます。
- KING OF TIME・ジョブカン・Touch On Time など複数の勤怠管理システムとAPI/CSV連携し、打刻データを給与計算へ自動転送する機能を持つ。
- 所得税・社会保険料・雇用保険料を自動計算し、法改正や保険料率改正はシステム側でアップデートされる仕組みを採用している。
- Web給与明細の発行機能を内包しており、紙明細の廃止とペーパーレス化を同一サービス内で完結できる。
- ChatGPTを活用した給与計算式の作成補助機能を提供しており、複雑な計算式をノーコードに近い操作で設定できる。
- クラウド社会保険・クラウド年末調整・クラウドマイナンバーなど同社グループのHR系サービスと内部連携する設計になっている。
- 2024年11月時点で約19万社が利用しており、中小規模から大規模企業まで幅広い規模を対象としている。
03 主な機能
- 給与・賞与の自動計算
- 支給・控除項目のカスタマイズ
- カスタム計算式の設定(前月比較機能付き)
- Web給与明細の発行・配布
- 振込FBデータの出力
- 社会保険・労働保険料の自動計算
- 年末調整機能
- マイナンバー管理
- eLTAX(住民税情報)連携
- 賃金台帳・社員名簿等の帳票出力
- 勤怠データ連携
- 立替経費データ連携
- 給与前払いサービス連携
04 生成AI・AI機能
- ChatGPTを活用した給与計算式の作成支援
05 外部連携
- KING OF TIME(API連携)
- Jobkan(API・CSV連携)
- Touch On Time(API連携)
- Recoru(API連携)
- 勤革時(API連携)
- HRMOS勤怠 by IEYASU(API連携)
- セコム就業サービス(API連携)
- CLOUZA(CSV連携)
- TIME CARD(CSV連携)
- Xronos(CSV連携)
- SmartHR(HR管理連携)
- Office Station(HR管理連携)
- Esia-Zero(HR管理連携)
- Kaonavi(タレントマネジメント連携)
- Payme(福利厚生・給与前払い連携)
- miiue(福利厚生連携)
06 セキュリティ・認証
- SOC1 Type2 取得(給与を含む複数サービス対象)
- SOC2 Type1 取得(給与を含む複数サービス対象)
- 機密情報の暗号化保管
- 二要素認証対応
- IPアドレス制限(対象プロダクト)
- ロールベースの権限管理
- SSO/SAML認証対応
- 国内データセンター運用
- ファイアウォール・リアルタイム攻撃検知
- 定期的な第三者ペネトレーションテスト実施
- トリプルバックアップ(遠隔地保管含む)
- 日本シーサート協議会加盟
07 サポート体制
- メールサポート
- チャットサポート
- サポートサイト(FAQ・使い方ガイド)
- 管理者向けEラーニング
- セミナー・ウェビナー
08 よくある質問
無料トライアルはありますか?
どのような規模の企業に対応していますか?
勤怠管理システムとの連携は可能ですか?
給与明細はどのように配布できますか?
年末調整にも対応していますか?
09 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 給与計算専用クラウドへの切り替え
- 人事労務統合基盤への集約
- 勤怠システムとの直結連携
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 給与計算
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 給与計算システム導入前に固める要件整理:比較の前にやるべきこと
- 比較段階の論点整理: 給与計算システムの比較:製品名でなく「戦略パターン」で選ぶ方法
- 稟議・意思決定: 給与計算システム導入の意思決定:稟議の通し方・3年トータルコストと「買わない」判断基準
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
10 出典・確認
提供会社・登記情報: マネーフォワード クラウド給与(提供会社: 株式会社マネーフォワード、法人番号 6011101063359)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| マネーフォワード クラウド給与 公式製品ページ | 2026-06-23 |
| gBizINFO 株式会社マネーフォワード(法人番号 6011101063359) | 2026-06-23 |
| 株式会社マネーフォワード プレスリリース(MFクラウド給与 正式版スタート 2015年7月) | 2026-06-23 |
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- 給与計算の判断基準・検証済み14社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。