オフィスステーション 労務
労務管理 / 提供開始 2016年 / 提供会社設立 1990年
この製品は「労務専用 SaaS 導入・電子申請・手続き特化ツールの部分導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
- カテゴリ
- 労務管理
- 提供開始
- 2016年
- 提供会社
- オフィスステーション 労務(提供会社: 株式会社エフアンドエム、法人番号 9120901005589)(設立 1990年)
- 提供形態・対応環境
- クラウド(SaaS)PC対応:Windows 11以降 / macOS 12以降、Chrome・Edge・Safari最新版モバイル対応:iOS 13以降 / Android 9以降、Chrome・Safari最新版
- 対応企業規模(公式記載)
- 規模・業種を問わず対応(公式記載)従業員200名規模から5,000名超の企業まで導入実績あり(公式掲載事例より)
- 料金体系
- 月額制ユーザー課金(従業員数に応じた従量課金)初期費用あり(登録料)バージョンアップ費用なし
- セキュリティ・認証
- 7件を掲載 > 詳細を見る
- 外部連携
- 7件を掲載 > 一覧を見る
具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。
02 製品情報(公開情報の整理)
オフィスステーション 労務は、エフアンドエム社が提供するクラウド型の労務管理システムです。入退社手続き・社会保険・雇用保険・労働保険など128種類の帳票に対応し、ペーパーレスでの手続き処理を実現します。e-Gov電子申請APIに対応しており、官公庁への電子申請を同システム内から行うことができます。従業員が自身の情報をマイページから入力する仕組みにより、担当者の入力作業を削減します。
- 社会保険・雇用保険・労働保険・労災保険など128帳票(社会保険49種・雇用保険27種・労働保険15種・労災保険24種)に対応し、e-Gov経由の電子申請を直接実行できる。
- 入社手続きの従業員情報入力から申請完了までをクラウド上で完結させ、入社手続きを約19分・業務工数を約93%削減できるとしている(公式発表値)。
- 給与ソフト・勤怠管理システムとのAPI連携に加え、CSV/XLSX/XML形式でのデータ連携にも対応しており、既存システムとの接続を前提とした設計となっている。
- 年末調整・給与明細・有休管理・勤怠管理・タレントマネジメントなどの機能をアラカルト方式で追加できるモジュール型の構成を採用している。
- ISO/IEC 27001・ISO/IEC 27018の情報セキュリティ認証を取得し、日次バックアップ90世代保存・二段階認証・データ暗号化を実装している。
- 2025年9月時点で導入社数が55,000社を超えており、東証スタンダード上場の株式会社エフアンドエムが提供している。
03 主な機能
- 入退社手続きの電子化・自動化(ワークフロー機能含む)
- 社会保険・雇用保険・労働保険・労災保険の手続き対応(115種類)
- e-Gov電子申請API対応
- 128種類の帳票作成・出力
- マイナンバー管理
- 雇用契約書のオンライン作成・更新
- 有期雇用契約の更新アラート機能
- 従業員台帳管理・履歴管理
- 複数事業所管理
- ワークフロー機能(稟議・各種申請)
- 従業員マイページ(セルフサービス入力)
- 給与・勤怠データのインポート・自動反映
- 自動バックアップ(90世代保存)
- 年末調整・給与明細・有休管理(追加オプション)
04 外部連携
- マネーフォワード(給与ソフト)
- 給与奉行(給与ソフト)
- KING OF TIME(勤怠ソフト)
- カオナビ(タレントマネジメントシステム)
- e-Gov(電子申請API)
- CSV / TSV / XLSX / XML によるファイル連携
- その他給与・勤怠ソフトとのAPI連携
05 セキュリティ・認証
- ISO/IEC 27001認証取得(登録番号:IS 699609)
- ISO/IEC 27018認証取得(登録番号:PII 699610)
- 二段階認証
- データの暗号化処理
- 自動バックアップ(90世代保存)
- WAF(Webアプリケーションファイアウォール)導入
- 情報セキュリティ基本方針の公表
06 サポート体制
- 電話サポート(平日10:00〜12:00 / 13:00〜16:00、有償オプション)
- メール・Web会議によるサポート
- 無料の導入支援・データ移行サポート
- 担当制の伴走型サポート
- ヘルプセンター(カテゴリ・機能別に検索可能)
- 社会保険労務士試験合格者・実務経験者がサポートに在籍
- SLA(サービス品質保証制度)導入
07 よくある質問
導入までにどのくらいの期間がかかりますか?
既存の給与・勤怠ソフトと連携できますか?
対応している帳票の種類はどのくらいありますか?
スマートフォンから操作できますか?
セキュリティ認証を取得していますか?
08 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 労務専用 SaaS 導入
- 電子申請・手続き特化ツールの部分導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 労務管理
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 【情報収集・要件検討】労務管理のデジタル化:製品比較の前に固める要件
- 比較段階の論点整理: 【労務管理・比較】戦略パターンで選ぶ:5軸評価と比較表の作り方
- 稟議・意思決定: 導入の意思決定:稟議の通し方・3年トータルコスト・買わない条件
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
09 出典・確認
提供会社・登記情報: オフィスステーション 労務(提供会社: 株式会社エフアンドエム、法人番号 9120901005589)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| オフィスステーション 労務 公式製品ページ | 2026-06-23 |
| 国税庁 法人番号公表サイト – 株式会社エフアンドエム(法人番号 9120901005589) | 2026-06-23 |
| 株式会社エフアンドエム 会社概要(公式IR) | 2026-06-23 |
| PRTimes – 株式会社エフアンドエム プレスリリース(2016年1月ローンチ言及) | 2026-06-23 |
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Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。