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楽楽勤怠

勤怠管理 / 提供開始 2024年 / 提供会社設立 2000年

この製品は「勤怠専用クラウドSaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

01 基本情報

カテゴリ
勤怠管理
提供開始
2024年
提供会社
楽楽勤怠(提供会社: 株式会社ラクス、法人番号 9120001097305)(設立 2000年)
提供形態・対応環境
クラウドサービス(SaaS)PCブラウザ対応スマートフォンブラウザ対応(専用アプリなし・ブラウザ経由)
料金体系
月額制ユーザー数課金
セキュリティ・認証
2件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
5件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報(公開情報の整理)

楽楽勤怠は株式会社ラクスが提供するクラウド型の勤怠管理・給与計算システムです。出退勤・残業・休暇取得などの勤怠情報を一元管理し、給与計算まで対応します。インターネット接続可能なPCやスマートフォン(ブラウザ)から利用でき、累計108,000社以上への導入実績があります。法改正への自動対応が含まれており、追加費用なしでアップデートが提供されます。

  • 2023年7月にラクスがHOYAから前身サービス「kinnosuke(勤之助)」の事業を買収し、2024年4月に「楽楽勤怠」として名称を刷新した。
  • 打刻・申請承認ワークフロー・勤務時間自動集計・有給・代休・振休管理・シフト管理・工数管理を単一クラウドサービスで提供する勤怠専用SaaS。
  • 時間外労働の上限規制(残業管理)に対応しており、アラート通知機能を通じて法令遵守を支援する設計になっている。
  • PCA給与DX・弥生給与・給与奉行など9種類以上の給与計算システムとCSVデータ連携が可能で、給与処理との接続を前提とした運用を想定している。
  • 2026年3月末時点で累計導入社数108,000社以上と公式サイトに記載されており、業種・規模を問わない幅広い導入実績を持つとされている。
  • 株式会社ラクスは2000年11月1日設立(大阪市北区)、東証プライム上場、法人番号9120001097305。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • 打刻管理(ICカード・ブラウザ・GPS・スマートフォンブラウザ等の複数打刻方式に対応、打刻漏れ自動通知)
  • 申請・承認(休暇・残業・在宅勤務等の各種申請フロー、部署・役職ごとの承認ルート設定)
  • 勤務時間集計(リアルタイム確認・自動集計)
  • 有給休暇管理(自動付与・残日数管理・消滅期限管理・取得義務日数管理)
  • 残業管理(36協定上限超過の自動アラート通知、深夜残業・休日出勤対応)
  • 工数管理(プロジェクト別稼働時間管理)
  • シフト管理(シフト作成・人件費管理)
  • 給与計算(勤怠情報をもとに給与・賞与の自動計算)
  • 給与明細発行
  • 複数拠点・店舗の勤怠一元管理
  • 変形労働時間制対応
  • みなし残業(固定残業代)管理
  • GPS打刻による打刻場所の記録
  • シングルサインオン(SSO)対応
  • 給与システムへのCSVエクスポート(PCA給与DX・弥生給与・給与奉行等)

04 外部連携

  • PCA給与DX(CSVエクスポート連携)
  • 弥生給与(CSVエクスポート連携)
  • 給与奉行(CSVエクスポート連携)
  • 各種給与システム(CSVレイアウト設定による連携)
  • ICカード打刻機器

05 セキュリティ・認証

  • プライバシーマーク取得
  • シングルサインオン(SSO)対応

06 サポート体制

  • 専任サポート担当による初期設定支援
  • 電話サポート
  • メールサポート
  • WEB会議システム(オンライン会議ツール)によるサポート
  • ユーザー専用FAQサイト
  • サポート利用料は月額費用に含まれる
  • 運用開始後の継続的フォローアップ

07 よくある質問

スマートフォン専用アプリはありますか?
専用アプリは提供されておらず、スマートフォンのブラウザからアクセスする形で利用します。
給与システムと連携できますか?
月次の出勤簿をCSV形式でダウンロードでき、PCA給与DX・弥生給与・給与奉行など各種給与システムのレイアウトに合わせてCSV出力設定が可能です。
法改正があった場合、システムは自動でアップデートされますか?
通常の法改正への対応は自動でアップデートされ、追加費用は発生しません。
サポート利用料は別途かかりますか?
サポート利用料は月額費用に含まれています。導入後も電話・メール・WEB会議でのサポートを受けられます。
36協定の上限時間を超えそうな従業員に自動アラートを出せますか?
残業管理機能で上限超過の見込みがある従業員に自動アラートを通知する機能があります。

08 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • 勤怠専用クラウドSaaS導入

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 勤怠管理

関連する判断基準(3本)

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

09 出典・確認

提供会社・登記情報: 楽楽勤怠(提供会社: 株式会社ラクス、法人番号 9120001097305)

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。