リクオプ(Recop)
採用管理(ATS) / 提供会社設立 2004年
この製品は「採用専用SaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報(公開情報の整理)
リクオプ(Recop)は、アルバイト・パート採用に特化したクラウド型採用管理システム(ATS)です。自社採用サイトの構築・運用を中心に、複数求人媒体からの応募を一元管理する機能を提供します。株式会社HRソリューションズが開発・運営しており、948社・約45万事業所への導入実績があります。
- アルバイト・パート採用に特化した採用管理システムで、自社採用サイト(オウンドメディア)の構築と60以上の求人媒体との一元管理を主機能として提供する。
- 面接日程の自動調整機能「らくロボ プラス」や採用分析ダッシュボード「ドクターリクオプ」を備え、応募者対応の効率化を図る設計となっている。
- 飲食、小売、運送、医療介護など多業種の多店舗展開企業を主な対象とし、公開情報上で導入企業数は900社超、顧客事業所数は45万以上とされている。
- LINE連携による応募者との直接コミュニケーション機能や、デジタル雇用契約・多言語採用サイト構築などのオプション機能を提供している。
- シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」など周辺HRシステムとの連携も含む製品群として展開されている。
03 主な機能
- 採用サイト(自社オウンドメディア)の構築・管理
- 求人案件管理
- 60以上の求人媒体からの応募一括管理(自動インポート)
- Indeed等への求人自動転載
- EFO(応募フォーム最適化)
- 応募者情報管理・対応の一元化
- 面接日程管理
- 応募フォームカスタマイズ
- 求職者登録制度
- 採用ダッシュボード「ドクターリクオプ」によるデータ分析・レポーティング
- 時給相場マップ
- LINE応募機能(オプション)
- WEB面接・録画面接(オプション)
- GPS位置情報機能(オプション)
- 多言語対応(オプション)
- WEB雇用契約(オプション)
- シフト管理(オプション)
- SMS送信機能(オプション)
04 生成AI・AI機能
- 面接日程自動調整チャットボット「らくロボ プラス」(面接候補日提示型・日程希望収集型の2モード)
- 24時間365日の自動応募者対応(業務時間外の応募に対応)
- SMS連携による応募者への自動通知
05 外部連携
- Indeed(自動転載・連携)
- 50以上の求人媒体との自動連携
- SMS連携
- LINE連携(オプション)
06 セキュリティ・認証
- ISO/IEC 27001:2022(情報セキュリティマネジメントシステム)取得
- ISO/IEC 27017:2015(クラウドサービスセキュリティ)取得
- ISO/IEC 27018:2019(個人識別情報保護)取得
- ISO/IEC 27701:2019(プライバシー情報マネジメントシステム)取得
- ISO/IEC 20000-1:2018(ITサービスマネジメントシステム)取得
- SSL暗号化通信
- データベース暗号化保存
- FW/IPS/IDS/WAF導入
- DoS/DDoS攻撃対策
- 2段階認証機能
- IP制限機能(オプション)
- アカウントロック機能
- 24時間365日有人監視体制
- 定期的な第三者による脆弱性診断
- 日次・週次バックアップ・遠隔地複製
07 サポート体制
- 専任担当者による伴走支援
- ウェブ解析士資格保有者95名在籍(上級ウェブ解析士15名含む)
- セミナー・実践講座の開催
08 よくある質問
リクオプはどのような採用に対応していますか?
何社・何事業所が導入していますか?
求人媒体との連携はどのくらいありますか?
セキュリティ認証はどのようなものを取得していますか?
面接日程調整の自動化は可能ですか?
09 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 採用専用SaaS導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 採用管理(ATS)
関連する判断基準(3本)
- 全体像と判断軸: 採用管理(ATS)導入前に固める要件整理:製品比較の前にやるべきこと
- 比較段階の論点整理: 採用管理(ATS)の選定:製品名でなく「戦略パターン」で比較する方法
- 稟議・意思決定: 採用管理(ATS)導入の意思決定:稟議の通し方・3年トータルコスト・買わない条件
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
10 出典・確認
提供会社・登記情報: リクオプ(Recop)(提供会社: HRソリューションズ株式会社、法人番号 8010001089826)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| リクオプ公式サイト | 2026-06-23 |
| gBizINFO(HRソリューションズ株式会社 法人番号 8010001089826) | 2026-06-23 |
| マイナビ転職 HRソリューションズ株式会社 企業情報 | 2026-06-23 |
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- 採用管理(ATS)の判断基準・検証済み16社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。