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採用一括かんりくん

採用管理(ATS) / 提供会社設立 2014年

この製品は「採用専用SaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。

01 基本情報

カテゴリ
採用管理(ATS)
提供会社
採用一括かんりくん(提供会社: HRクラウド株式会社、法人番号 2011001099523)(設立 2014年)
提供形態・対応環境
クラウド型(SaaS)インフラにAmazon Web Services(AWS)を採用
料金体系
月額制定額制(ユーザー数・候補者登録数による従量課金なし)
セキュリティ・認証
6件を掲載 > 詳細を見る
外部連携
8件を掲載 > 一覧を見る

具体的な料金は変動するため掲載していません。最新の金額は公式サイトでご確認ください。

02 製品情報(公開情報の整理)

採用一括かんりくんは、HRクラウド株式会社が提供するクラウド型採用管理システム(ATS)です。新卒・中途採用を問わず、複数の採用チャネルからの応募者情報を一元管理し、選考進捗の可視化・コミュニケーション自動化・データ分析を通じて採用業務の効率化を支援します。AI機能を搭載しており、内定承諾率の向上や面接官への申し送り作成をAIがサポートします。

  • 新卒・中途採用の両フローに対応したクラウド型採用管理システムで、応募者情報・面接評価・適性検査結果を一元管理できる。
  • LINE連携機能を備え、採用管理画面からLINEメッセージを候補者へ一括送信できる(2018年4月より提供)。
  • Zoom・Google Meet・Teamsとの連携によるオンライン面接URLの自動発行と、面接中のリアルタイム評価入力に対応する。
  • Slack・Microsoft Teams連携を通じて面接担当者への通知をメール以外のチャネルでも受け取れる。
  • SPI3(適性検査)との連携機能を持ち、受検結果を応募者情報と紐付けて管理できる。
  • 導入実績1,000社超で、新卒・中途採用フローの権限分離管理に対応した設計を採る。

公式サイトで最新情報を確認する

03 主な機能

  • 応募者情報の一元管理(求人媒体・自社HP・紹介会社・イベント等の複数チャネル対応)
  • 選考ステータスの可視化と採用フロー全体の進捗管理
  • メール一斉送信・テンプレート活用によるメッセージ管理
  • LINE連携によるメッセージ配信・リッチメニュー活用
  • 面接日程調整の自動化
  • GoogleカレンダーおよびOutlookカレンダーとの連携
  • 採用活動データのリアルタイム分析(Excel・PDF出力対応)
  • 適性検査(CUBIC・SPI3)との連携(受検案内から結果確認まで完結)
  • 候補者専用URL発行によるオファーレター送付(メールアドレス認証あり)
  • API公開による自社システムとの連携

04 生成AI・AI機能

  • AIアトラクトレター:面接評価から候補者の魅力・期待をAIが言語化し内定承諾率向上を支援
  • AI申し送り作成アシスタント:面接官への申し送り事項の作成をAIがサポート

05 外部連携

  • LINE
  • Googleカレンダー
  • Outlookカレンダー
  • カオナビ
  • 適性検査CUBIC
  • 適性検査SPI3
  • 履修DB-α
  • 50以上のサービスとAPI連携対応

06 セキュリティ・認証

  • Amazon Web Services(AWS)利用(金融機関の安全対策基準適合)
  • ファイアウォールによるアクセス制限
  • サーバーアクセス権限の限定による不正アクセス防止
  • プライバシーマーク取得(使用許諾事業者として認定)
  • リアルタイムデータ複製および1日1回以上のフルバックアップ
  • 24時間365日のサーバー監視体制

07 サポート体制

  • 導入後3ヶ月間:専門スタッフによる初期設定・操作方法・運用方法の回数無制限サポート
  • 専任担当者による伴走支援
  • 3ヶ月経過後も追加料金なしで電話・フォーム・Web会議による定期的な運用支援
  • 採用プロセス設計・運用改善に関する相談対応
  • 設定変更・新運用フロー構築に関する相談会の実施

08 よくある質問

申し込みから導入まではどのくらいの期間がかかりますか?
公式サイトのFAQに案内があります。詳細は公式サイトよりご確認ください。
登録できる学生(候補者)の人数に上限はありますか?
候補者の登録人数による従量課金はなく、定額制で利用できます。
他の採用管理システムからの乗り換えは可能ですか?
他システムからの乗り換えにも対応しており、設定に関するサポートを提供しています。
中途採用でも利用できますか?
新卒採用だけでなく、中途採用での利用も可能です。
外部サービスとの連携は可能ですか?
50以上のサービスとの連携に対応しており、APIを公開しているため自社システムとの連携も可能です。

09 この製品が候補になる「戦略パターン」

買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。

  • 採用専用SaaS導入

あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 採用管理(ATS)

関連する判断基準(3本)

詳しくは Hibito に相談する

この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。

10 出典・確認

提供会社・登記情報: 採用一括かんりくん(提供会社: HRクラウド株式会社、法人番号 2011001099523)

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Buyers Code 編集部

監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)

B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら

私たちの立場・この情報について

おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。

関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。