Welog
社内ナレッジ・社内wiki ／ 提供開始 2020年 ／ 提供会社設立 2015年
この製品は「専用ナレッジ管理SaaS導入」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報（公開情報の整理）
Welogは、メンバーのノウハウやナレッジを可視化し、組織の属人化問題を解決するクラウド型ドキュメント共有ツールです。ノート作成・共同編集・閲覧権限管理などの機能を備え、業種を問わず5,000チーム以上に利用されています。初期費用なしで導入でき、フリープランから利用を開始できます。
- 2020年8月にβ版提供、同年11月に正式リリース。元来は株式会社トライバルメディアハウスが開発・運営し、2023年10月1日に株式会社アイエンターへ事業譲渡された。
- 社内のメモや情報を気軽に投稿・共有し、コメントやリアクションで反応できる情報共有ツール。議事録・マニュアル・日報などの作成と蓄積を通じ、組織の属人化防止を訴求する。
- 複数ユーザーによるリアルタイム同時編集機能を備え、内容は自動保存される。編集履歴の復元や閲覧権限設定によるアクセス管理も提供する。
- Slack・Chatworkとの連携に対応し、ドキュメント更新通知のチャットへの配信や、Slack上の重要メッセージをwelog上に保存する機能を持つ。
- パスワード付きで組織外部との共有が可能なクラウドストレージ機能を内包しており、社外共有にも対応する。
- フリープランと月額制のベーシックプランを提供し、5,000チーム以上の登録実績を公式サイト上で示している。
03 主な機能
- ノート作成・編集（リッチテキストエディタ）
- 複数人による同時共同編集
- 閲覧権限設定（読み取り専用・共有対象管理）
- 編集履歴の追跡と復元
- 組織外への共有（パスワード付きノート対応）
- 各種外部サービスとの連携
- ノート数無制限（フリープラン含む）
04 外部連携
- チャットツール連携（具体的なサービス名は公式サイト上で未記載）
- カレンダーサービス連携（具体的なサービス名は公式サイト上で未記載）
05 セキュリティ・認証
- AWSによるクラウドインフラ
- 全通信SSL暗号化
- 保存データのAES-256暗号化
- 24時間365日のサーバー監視
- データの冗長化（複数ストレージへの保存）
- 1日1回の自動バックアップ
- システム運用担当者のみによるデータアクセス制限
06 サポート体制
- 情報共有の専門スタッフによる無料アドバイス（公式サイト記載）
07 よくある質問
無料で使い始めることはできますか？
データのセキュリティはどのように守られていますか？
組織外のメンバーとノートを共有できますか？
08 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 専用ナレッジ管理SaaS導入
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます： 社内ナレッジ・社内wiki
関連する判断基準（3本）
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
09 出典・確認
提供会社・登記情報: Welog（提供会社: 株式会社アイエンター、法人番号 4011001045698）
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| Welog 公式サイト | 2026-06-23 |
| 国税庁 法人番号公表サイト - 株式会社アイエンター（法人番号4011001045698） | 2026-06-23 |
| PR TIMES - welogトライバルメディアハウスからアイエンターへ事業譲渡（2023年10月） | 2026-06-23 |
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- 社内ナレッジ・社内wikiの判断基準・検証済み16社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介（株式会社Hibito）
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません（方針）。