HRBrain
1on1・評価・タレントマネジメント / 提供開始 2017年 / 提供会社設立 2016年
この製品は「専用SaaS単独導入・HRコアシステム拡張・HRコアへの統合展開・スキル可視化スタートアップ」に該当する候補です。あなたの状況に合った使い方は、上部メニューの「カテゴリ」や各判断ページからたどって確認できます。
01 基本情報
02 製品情報(公開情報の整理)
HRBrainは、タレントマネジメント・人事評価・組織診断・労務管理・社内向けAIチャットボット等をワンプラットフォームで提供するクラウド型人事SaaSシリーズ。「HRBrainシリーズ」として複数サービスをラインナップしており、人事課題の可視化・分析と人材データの一元管理を実現する。累計導入社数は4,000社以上。
- 人事管理クラウドサービス「HRBrain」シリーズを提供する会社である。
- シリーズはタレントマネジメント・人事評価・360度評価・組織診断サーベイ・労務管理などで構成される。
- OKR・MBO・コンピテンシーなど複数の評価制度向けテンプレートと1on1記録機能を備える。
- 人事評価・目標管理・タレントマネジメント・組織診断サーベイ・勤怠管理・労務管理・ラーニング管理を一つのプラットフォームで提供するクラウド型人事システム。
- 2017年に人事評価クラウドとして提供を開始し、その後タレントマネジメント・組織診断など機能を順次拡張。2026年4月時点で累計導入社数は4,000社以上。
- 社内版生成AI「Brain」を搭載し、社内資料と人事データを参照して個人の問いに回答する機能を持つ。
- 配置シミュレーション・組織図ツリー・分析ダッシュボードにより、人材データの可視化と戦略的な人員配置の検討を支援する。
- 360度評価・組織診断サーベイ・アンケート機能を備え、人材データの多角的な収集と分析が可能。
- 中小企業から大企業まで対応し、エンタープライズ向けプランも提供。他社システムとのデータ連携にも対応している。
03 主な機能
- 人材データベース(あらゆる人材データの一元管理)
- 人事評価(クラウドベースで評価プロセスを効率化)
- 360度評価
- 組織図ツリー(組織構成・人員配置の視覚化)
- 配置シミュレーション(データに基づく人材配置の最適化)
- アンケート機能(人材データ収集・ポテンシャル人材の可視化)
- 組織分析・分析ダッシュボード(人的資本データの可視化)
- カスタムプロファイル(人材データの活用方法に合わせた表示)
- 組織診断サーベイ・パルスサーベイ
- ストレスチェック
- 労務管理
- ワークフロー・承認自動化
04 生成AI・AI機能
- 社内向け生成AI「Brain」(社内文書・人材データを参照して社員の問いに回答)
- 人材データベースへのAI活用によるエビデンスベースの人材配置意思決定支援
- 社内向けAIチャットボット(HR問い合わせ対応)
- AI特有リスク対策(プロンプトインジェクション・データポイズニング等)の実施
- 顧客データを汎用生成AIモデルの学習に利用しない方針をAIポリシーに明記
05 外部連携
- SmartHR
- freee人事労務
- 給与奉行クラウド
- PCAクラウド給与
- マネーフォワードクラウド給与
- AKASHI
- KING OF TIME
- Chronowis(パナソニック)
- Slack
- Microsoft Teams
- LINE WORKS
- moconavi
- okta
- GMOトラスト・ログイン
- ジョーシス
- Bundle
- HENNGE One
- マネーフォワード Admina
- LOCKED DAS
- onelogin
- zooba
- StartIn
- BizteX Connect
- Yoom
- HULFT Square
- Qanat Universe
- OPTiM サスマネ
- ActRecipe
- ミキワメ
06 セキュリティ・認証
- ISO 27001(ISMS)認証取得
- ISO 27017(ISMSクラウドセキュリティ認証)取得
- プライバシーマーク取得
- AIポリシーによるプロンプトインジェクション・データポイズニング等AI特有リスク対策
- 顧客データを汎用生成AIモデルの学習に利用しない運用
07 サポート体制
- 専任カスタマーサクセスによる初期設定から運用までの伴走サポート
- テクニカルサポート(システムに関する質問にリアルタイム対応)
08 よくある質問
HRBrainシリーズにはどのようなサービスが含まれますか?
取得しているセキュリティ認証は何ですか?
外部サービスとのAPI連携は可能ですか?
顧客データはAIの学習に利用されますか?
料金はどのように決まりますか?
09 この製品が候補になる「戦略パターン」
買い手の状況によって最善の「戦略パターン」は変わります。この製品は、次のパターンを検討する状況で候補になります。
- 専用SaaS単独導入
- HRコアシステム拡張
- HRコアへの統合展開
- スキル可視化スタートアップ
あなたの状況での最善は次の判断ページから確認できます: 1on1・評価 / タレントマネジメント
関連する判断基準(3本)
詳しくは Hibito に相談する
この製品が自社に合うか、他の戦略パターンと比べてどうか、3年トータルコスト や稟議の通し方まで、買い手の側に立つ Hibito が壁打ちします。
10 出典・確認
提供会社・登記情報: 株式会社HRBrain(法人番号: 3010401123536)
| 出典 | 確認日 |
|---|---|
| 公式 企業情報 | 2026-06-23 |
| gBizINFO 法人番号 | 2026-06-23 |
| HRBrain 公式サイト(製品概要・タレントマネジメントページ) | 2026-06-23 |
| 株式会社HRBrain コーポレートサイト(プレスリリース・企業情報) | 2026-06-23 |
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- 1on1・評価の判断基準・検証済み9社の一覧 — この製品を含む候補を、あなたの状況別にたどれます
Buyers Code 編集部
監修: 渡邊悠介(株式会社Hibito)
B2Bの買い手の側に立ち、公開一次情報をもとに、あなたの状況での最善を示す判断基準を編集しています。 網羅して逃げるのではなく、状況ごとに「何を選ぶべきか」を断言し、その根拠とお金の流れを開示します。 私たちの立場とお金の流れはこちら。
私たちの立場・この情報について
おすすめは中立な判断モデルによる「戦略パターン」レベルの適合です。順位は報酬で動かしません。掲載は公開情報の整理であり、最終判断は各情報と公式をご確認ください。
関係性の明示: 下表の推薦は、あなたの状況への適合だけで決めています。特定ベンダーからの報酬で順位を動かすことはしません(方針)。