- 誰に
- 商品・顧客が特殊で汎用研修が機能しにくい企業、または営業プロセスの標準化を事業課題として位置づけているリーダー企業。
- 価値
- 自社固有の勝ちパターンを言語化・体系化でき、育成コンテンツが資産として蓄積される。外部ノウハウを取り込みながら内製化へ移行できる。
- 実装範囲
- 外部コンサルタントや研修設計者が伴走し、ヒアリング・コンテンツ設計・パイロット検証を経て自社専用テキスト・ロールプレイシナリオを完成させる。完成後は社内トレーナーが運用可能な形式に仕上げる。
この戦略パターンに該当するソリューション
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